Polis lideri, ırk ayrımcılığına izin vermek için yasalar çağrısında bulundu

Radikal yeni yasalar, polisin azınlık etnik acemiler lehine pozitif ayrımcılık yapmasına izin vermeli, aksi takdirde memurların rütbeleri on yıllarca gelmeyecek kadar beyaz olacaktır, dedi.

Macpherson raporunun 20. yıldönümünü Stephen Lawrence’in ölümüne işaret eden bir röportajda Sara Thornton, polisin büyük ilerleme kaydettiğini, ancak bilinçsiz önyargının var olduğunu ve güçlerini kullanma biçiminin adil olması gerektiğini söyledi.

Thornton Ulusal Polis Şefleri Konseyi başkanı ve 33 yıl hizmetten sonraki ay emekli olacak.

Macpherson soruşturması sırasında Metropolitan polis ekibinin bir parçası olan zirveye yükseldi, bugün hala kamu politikası ve tartışmasını şekillendiren polislik için bir havza.

Thornton sistemi şok etmek için yeni yasaların çıkarılması gerektiğini söyledi.

1999’dan beri polis, hizmet verdiği nüfustaki oranla eşleşmek için etnik azınlıklardan gelen memurların oranını almaya çalışıyor.

Ancak İngiltere ve Galler’deki 43 kuvvetten hiçbiri bunu başaramadı ve bu gerçekleşmeden en erken 2052 olacak. Beklenildiği gibi, azınlık etnik nüfusu artarsa, on yılların ötesinde olması muhtemeldir.

Thornton, kişisel görüşünün olumlu ayrımcılığa ihtiyaç duyulduğunu söyledi: Şu anda yasadışı. Sisteme bir şok verecek bir şey yapmak ve 2052’yi bekleyemeyeceğimizi söylemek istiyorsanız, farklı bir şey yapmamız gerektiğini düşünüyorum.

Bu politik bir yargı değil mi? Bu ne kadar önemli? Eğer önemliyse, o zaman bence farklı bir yaklaşıma bakmalısın.

Nüfusun %14’ü etnik bir azınlıktan olmasına rağmen, İngiltere ve Galler’deki polislerin yalnızca %7’si Macpherson’ın 20 yıl önce bildirdiği zaman %2’den fazla.

Thornton, bazı büyük güçlerdeki yeni askerlerin çeyreğinin ya da %30’unun etnik azınlıktan olduğunu söyledi. Ancak genel güç yapısının değiştirilmesi yavaştı ve bütçe kesintileri 2010-2015 arasında birkaç yeni memurun katıldığı anlamına geldi.

Uzun zaman alacaktır. Polis memurlarının cirosu oldukça yavaş, bu yüzden yılda yaklaşık %6, bunun her zaman uzun süreceğini ve bekleyip bekleyemeyeceğimizi söyledi.

Eski Metropolitan polis komiseri Lord Hogan-Howe gibi polis şefleri bu hareketi destekledi, ancak hükümet ırk temelinde pozitif ayrımcılık getirme fikrini baltaladı. Polis teşkilatına ve ABD’ye daha fazla Katolik getirmek için Kuzey İrlanda’da kullanılmıştır.

Olumlu eylem yasaldır ve az temsil edilen gruplardan başvuruları teşvik etmek için önlemlere izin verir. Bazı şefler, ırk sorunlarına odaklanmanın zaman zaman kaybedildiğine inanıyor, bu nedenle yasaları değiştirmek için hükümetle bir mücadele olmadan daha fazlası yapılabilir.

Thornton şunları söyledi: “liyakat üzerine seçip insanları bir acemiler havuzuna koyabileceğimiz ve sonra da temsil için atayabileceğimiz bir argüman olduğunu düşünüyorum.

Thornton bir zamanlar eski başbakan David Camerons’un favori polis şefi olarak tanımlandı. Kendisi, sekreterliği sırasında polise yarışı basan Theresa May’ın seçimini kapsayan eski bir Thames Vadisi şefi.

56 yaşındaki Thornton’un hükümetler yeni kölelik karşıtı komisyon üyesi olarak Cuma günü ilan edilmesi bekleniyor.

Thornton, bilinçsiz önyargının polislik konusunda hala var olduğunu ve terfi konusunda sorunların olduğunu ve azınlık etnik görevlilerinin disiplin cezası ile karşı karşıya kalma ihtimalinin daha fazla olduğunu söyledi.

Kendimizi seversek, kendimize benzer insanları tercih ederiz, çünkü onları anlıyoruz ve tanıdık. Kendimiz gibi olmayan insanlar, bazen daha az rahat hissederiz. Bazen yeni girdiğimiz klişeler hangileri? Bununla mücadele etmek için bilinçsiz önyargı eğitiminin başlatıldığını ekledi.

İsteyerek ayrımcılığa uğramayacak politika ve prosedürlere sahip olabileceğimizi düşünüyorum.

Müslüman adayların oruç tutacağı ve muhtemelen fiziksel olarak zayıf ve dezavantajlı olduğu Ramazan ayında bir tanıtım kurulu tutan bir büyük kuvvet olan Greater Manchester örneğini verdi.

Thornton, Macpherson soruşturmasının başlığını bulmak için kurumsal ırkçılık terimini kullanmaktan hoşlanmadığını, çünkü her memurda yanlış anlaşıldığını ve bulamaç olarak alındığını söyledi.

Thornton, kuvvetlerin subaylarına adil davranmaları gerektiğini ve sırayla güçlerini adil bir şekilde kullandıklarının görülmesi gerektiğini söyledi. Polisin devlet iktidarının tiranlığını ve majestelerini kullanması nedeniyle, meselenin rızayla polislik etmekten gurur duyduğu bir hizmette meşruiyet için çok önemli olduğunu söyledi.

Thornton şunları söyledi: Marjinalleşmiş topluluklar için polislik, devlet gücünün tiranlığını temsil edebilir.

Bu konuda samimi olalım, eğer topluluklar içinde aşırı polisajlı ve az korunmuş olma duygusu varsa, bu bir tür meslek değil ebeveynleri gençlerini de katılmaya teşvik edeceklerdir.

Polis, siyah halklardaki boşluğun, beyaz insanlardan %7 daha az daralmakta olan subaylara güvenmesiyle büyük ilerleme kaydettiğini söyledi.

18 yaşındaki Stephen Lawrence, 1993’te bir güneydoğu Londra otobüs durağında beyaz ırkçı bir çete tarafından öldürüldü ve Macpherson, kurumsal ırkçılık olarak nitelendirdiği polisin beceriksizlik ve önyargısını, katillerin adaletten kaçmalarına yardımcı oldu.

Polis, hatalarla ilgili öneride bulundu ve şiddetle önyargılı oldu, ancak soruşturma açıklandı. Polis şefleri, güçlerinin katledilen kurbanların ebeveynleri Doreen ve Neville Lawrence’a verdikleri adaletsizliği anlayan en son kişilerdi.

Soruşturma dramatik duruşmalarda bulunduğunda bir müfettiş olan Thornton, çalışma hayatını kuvvete vermiş olan Met liderleri, Macpherson soruşturması başarısız olmadan önce Lawrence soruşturmasının bu kadar yanlış gittiğine inanamadıklarını söyledi.

Thornton, bazı polis memurlarının polis önyargılarının toplumdaki diğer insanlardan daha kötü olmadığını iddia eden bir argüman olduğunu söyledi: Biz önemli güçleri olan polis memurlarıyız ve bu nedenle çok daha önemli.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.